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Teamleiter: in AHV/IV-Leistungen und IV-Renten
Unsere Mandantin ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Sozial- und Personenversicherungen. National werden in 2400 Betrieben rund 41'000 Personen versichern und betreuet. Für das Team Leistungen AHV/IV suchen wir per sofort oder n.V. eine Fachperson als
Teamleiter: in AHV-/IV-Leistungen und IV-Taggeld
AO: Region Bern
Ihr Aufgabenbeschrieb
• Betreuung der Arbeitgeber und ihre Mitarbeitenden
• Durchführung des Tagesgeschäfts (Berechnung/Auszahlung Renten/Taggelder)
• Bearbeitung von Spezialfällen
• Mitarbeit in ProjektenIhr Profil:
• kaufmännische Ausbildung v.V. mit Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Freude an komplexen Sachverhalten
• ausgeprägter Dienstleistungsfokus sowie selbstständige und exakte ArbeitsweiseSie agieren in einem spannenden Arbeitsumfeld, in welchem Wert auf persönlichen Kontakt gelegt wird. Ihnen steht eine moderne Infrastruktur zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen. Arbeitsort: Agglomeration Bern mit guter Anbindung an den ÖV.
Sind Sie bereit für den Wechsel? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post direkt an den beauftragten HR Berater Patrick Heimann,
Stelleninserat als PDF Bewerben Weiterleiten als E-Mail
patrick.heimann@igh-ag.ch. Diskretion und eine rasche Reaktionszeit werden garantiert.HR-Applikations-Spezialist: in SAP- und Abacus-Systeme
Werden Sie Mitglied im in einem dynamischen Team und arbeiten in einem professionellen Umfeld. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird genauso gefördert wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Kundin ist eine führende Anbieterin von Gesamtlösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Wir suchen für den Hauptsitz per sofort oder nach Vereinbarung eine IT-affine, engagierte, selbständige Person als
HR Applikations-Spezialist: in SAP- & Abacus-Systeme
AO: Region Bern, Pensum 80-100%
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Betreuung und Sicherstellen der SAP- & Abacus-Systeme und der Schnittstellen inkl. Umsystemen im Bereich HR
- 1st und 2nd Level Support für die Fachspezialisten im Payroll-Team
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Optimierung der Systeme / Vorantreiben des Digitalisierungsgrades
- Erstellen von Statistiken, Reports und Queries aus den beiden Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen IT-Abteilungen sowie externen Systemspezialisten
- Abstimmung und Durchführung von System- und Wartungstest der SAP- & Abacus-Systeme (Kernel Upgrades, Support Packages; mehrere Testphasen jährlich)
- Erstellen von Benützer-Handouts und der entsprechenden Schulungen
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
- Kaufmännische oder IT-Affine Ausbildung bzw. vergleichbare Berufsausbildung
- Berufspraxis mit Erfahrung in der Payroll- und Zeitabrechnung mit SAP HCM und/oder Abacus
- Hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, moderne Management- und IT-Instrumente adäquat einzusetzen und anzuwenden
- System- und prozessorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen im Bereich SAP und Abacus einbringen und Verantwortung übernehmen können?
Senden Sie Ihre Bewerbung per Email an office.bern(at)igh-ag.ch. Für Fragen wenden Sie sich per Whatsapp auf die Nummer 079 3002500 an Patrick Heimann, HR Consultant.
TEAMLEITER:IN HR APPLIKATIONEN
Werden Sie Mitglied in einem dynamischen Team und arbeiten in einem professionellen Umfeld. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird genauso gefördert wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mandantin ist eine Anbieterin von Dienstleistungen im Bereich Sicherheitstechnik. Sie steht für die optimale Kombination von innovativen, technischen Lösungen und professionellen Dienstleistungen. Wir suchen für den Hauptsitz im Grossraum Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine IT-affine, engagierte, selbständige Person als
Teamleiter:in HR Applikationen
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
Die Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung der HR ERP-Systeme (SAP und Abacus) und deren Schnittstellen im Bereich HCM in Zusammenarbeit mit externen Consultants:
• 1st und 2nd Level Support für die Fachspezialisten im Team Payroll
• Implementierung von Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen IT-Abteilungen sowie externen Beratern und Entwicklern
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Optimierung der Systeme / Vorantreiben des Digitalisierungsgrades
• Planung, Abstimmung und Durchführung von System- und Wartungstest der SAP- und Abacus-Systeme (Kernel Upgrades, Support Packages; mehrere Testphasen jährlich)
• Erstellung von Anleitungen / Dokumentationen und Schulung der BenutzerUnsere Mandantin wünscht sich eine gewissenhafte Persönlichkeit, welche dank ihres Organisationstalents auch in hektischen Situationen den Überblick behält und gekonnt Prioritäten setzt. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
- Kaufmännische oder IT-Affine Ausbildung bzw. vergleichbare Berufsausbildung
- Berufspraxis mit Erfahrung in der Payroll- und Zeitabrechnung mit SAP HCM und/oder Abacus
- Hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, moderne Management- und IT-Instrumente adäquat einzusetzen und anzuwenden
- System- und prozessorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email an office.bern@igh-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Patrick Heimann, Senior HR Consultant unter 031 5664848 persönlich zur Verfügung.
Payroll Spezialist/in Lohnbuchkontrollen
Unser Kunde führt seit 2014 im Auftrag der paritätischen Kommissionen
Lohnbuchkontrollen durch. Dabei werden die Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen
diverser Gesamtarbeitsverträge geprüft. Zur Verstärkung des Team mit Standort Grenchen SO suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Lohnbuchkontrolleur/in 80-100%
Arbeitsort: Grenchen SOIhr neues Aufgabengebiet:
- Zusammenarbeit mit paritätischen Kommissionen
- Terminvereinbarungen mit den zu prüfenden Betrieben
- Durchführung von Lohnbuchkontrollen (Mindestlohn, Ferien, Arbeitszeit,
Überstunden, Spesen, usw.) vor Ort und im eigenen Büro
- Kontrollberichte verfassen
- Nacharbeiten (Auskünfte erteilen, Nachprüfungen vornehmen, usw.)Die Anforderungen an diese Funktion:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer lohnspezifischen
Weiterbildung
- Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung hinsichtlich Lohnbuchhaltung mit
vertieften Kenntnissen des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Erfahrung im Vertragswesen v. V.
- Zahlenflair, exaktes, strukturiertes sorgfältiges und detailorientiertes
Arbeiten
- Auto und Führerausweis B
- Teamfähigkeit und FlexibilitätDas haben wir Ihnen zu bieten:
- gute Einführung im Gebiet der Lohnbuchkontrollen
- Erweiterung Ihres Fachwissens
- Sinnvolle Tätigkeit mit sichtbarem Ergebnis
- Eigenes und sehr attraktives Büro (im Bürgerhaus Grenchen)
- Kostenloser Parkplatz
Bewerbungen per E-Mail an: p.heimann@igh-ag.chIGH AG Unternehmensberatung, Thunstrasse 17, 3000 Bern 5 031 566 48 48 office.bern@igh-ag.ch www.igh-consulting.ch
Kundenbetreuer/in PK Vorsorgeleistungen, AO: Bern, Pensum 80 – 100%
Ihr neuer Arbeitgeber ist eine gesamtschweizerisch tätige Vorsorgeeinrichtung der Berufsverbände für die individuelle Mobilität mit über 16‘000 Versicherten. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Innendienstes der die Versicherten in allen Fragen rund um die berufliche Vorsorge berät eine/n
Kundenbetreuer/in PK Vorsorgeleistungen 80 - 100%
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Themen:
- die Abwicklung der Leistungserbringung mit den Versicherten inkl. den aktiven Versicherten, Mitgliedern und externen Stellen.
- die Bearbeitung von Leistungsfällen (inkl. komplexer Konstellationen) Alter, Tod und Invalidität
- das Analysieren von medizinischen Fallbeurteilungen und prüfen von Vorbescheiden der eidg. Invalidenversicherung
-die Beratung der Rentenbezüger und externen Stellen auf mündliche oder schriftliche AnfrageIhr Profil
- Sie haben eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Sie weisen idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge oder in der Abwicklung
von Leistungsfällen im Bereich der Sozialversicherung auf
- Sie sind eine belastbare und teamfähige Persönlichkeit und verfügen über Eigeninitiative
- Sie haben ein Flair für Zahlen, können Microsoft-Standardsoftware versiert anwenden und sind gerne
bereit, Ihre Kenntnisse zu erweitern
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, belastbar, exakt und zuverlässig
- Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse in
Französisch und/oder ItalienischEin vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet dich/Sie nach der Einarbeitung. Interessiert? Bewerbung bitte senden an office.bern(at)igh-ag.ch. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen unter 031 566 4848 während den Bürozeiten persönlich zur Verfügung.
Stelleninserat als PDF Bewerben Weiterleiten als E-MailLEITER/IN FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN 100%
Unser Kunde ist führend in der Planung und Durchführung von Infrastrukturbauten schweizweit sowie international. Für den Hauptsitz in der Region Bern suchen wir nach Vereinbarung eine/n Nachfolger/in als
LEITER/IN FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN 100%
Aufgabenbeschrieb
- Fachliche und personelle Führung des Teams Finanz- und Rechnungswesen
- Erstellen von Quartals- & Jahresabschlüssen, inklusive Budgetplanung und Prognosen
- Erstellung der Finanzpläne
- Betreuung von steuerlichen Angelegenheiten
- Einpflegen von neuen ARGE Baustellen
Anforderungsprofil
- Abschluss einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder aktuell in Ausbildung (z. B. Experte in Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertig)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bau- oder Industriebranche
- Führungspersönlichkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse, versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programme, Navision Kenntnisse von Vorteil
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an office.bern@igh-ag.ch. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen unter 031 5664848 persönlich zur Verfügung.
IGH Unternehmensberatung, Postfach 211, CH-3000 Bern 6 - People business since 1973
Sachbearbeiter und Fachspezialisten AHV/IV und Finanzen (w/m)
Bern, 2.04.2023
Unsere Auftraggeberin ist als national tätige Verbandsausgleichskasse ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Sozial- und Personenversicherungen. Für das Team AHV suchen wir per sofort oder n.V. qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Funktionen als
-
Leiter/in Finanzen und Beiträge
-
Sachbearbeiter/in Beiträge
-
Stv. Leiter/in Pensionskasse
-
Fachspezialist/in Berufliche Vorsorge
Wir erwarten eine solide kaufmännische Aus- und Weiterbildung, Berufserfahrung in einer Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Institution sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne selbständig und haben ein Flair für Zahlen und komplexe Zusammenhängen und es fällt Ihnen nicht schwer Telefonate in einer zweiten Landessprache zu führen.
Sie agieren in einem spannenden Arbeitsumfeld, in welchem Wert auf persönlichen Kontakt gelegt wird. Ihnen steht eine moderne Infrastruktur zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen. Arbeitsort: Agglomeration Bern mit guter Anbindung an den ÖV.
Sind Sie bereit für den Wechsel? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post
direkt an den beauftragten HR Berater Patrick Heimann. Telefonische Auskünfte während den Bürozeiten unter 031 566 4848. - Diskretion und eine rasche Reaktionszeit werden garantiert.Arbeitsort: Bern Region. Moderne Arbeitsplätze mit guter Anbindung an den ÖV.
Sind Sie bereit für den Wechsel? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post
Stelleninserat als PDF Bewerben Weiterleiten als E-Mail
direkt an office.bern@igh-ag.ch. Diskretion und eine rasche Reaktionszeit sind garantiert.-